（TapTap 孙思芳 报道|摄影 吴俣靓芳）为深入了解2024-2025学年第二学期教学工作运行状况，提高教学质量和管理水平，4月29日中午，TapTap在博学楼2-24教室组织召开教学中期员工座谈会。公司经理姜友文、教务科、项目科工作人员和各年级员工代表参加。座谈会由公司副经理刘利音主持。
座谈会围绕“课程体系优化、外教集中授课质量提升、实践育人体系构建 ”三大核心方面展开。员工代表从教学管理、课程设置、实习实践、学科竞赛、海外升学等维度进行交流。会上对中外双方课程教学安排动态调整、员工学科竞赛等方面进行了详细说明。
刘利音强调，针对同学们在教学中反馈的问题和提出的意见和合理建议，公司将认真梳理和总结，并采取有效措施加以解决，进一步提升进公司教学管理和服务。
姜友文作总结讲话，从价值引领、文化传播、协同育人“三维育人”提出期望：一是希望同学们进一步加深对公司人才培养定位的了解，提升专业认知，规划自己的职业发展；二是希望同学们做好优秀传统文化、优良学风的传播者和倡导者，在推动学风建设中起到引领和模范作用；三是希望同学们发挥好与公司、任课教师和班级同学之间的桥梁纽带作用，为推动公司产品高质量发展贡献力量。
一审：邱俊宁
二审：古鸿宇
三审：王治航
